为帮助我院学生认清行业发展态势、明晰企业用人标准、掌握前沿技能方向，提前做好学业与职业长远规划，6月4日，艺术设计学院于工程楼开展“洞悉未来，从技能到价值——以企业标准布局你的职业规划”专题讲座，我院相关专业学生到场聆听学习。本次讲座由广州传诚数码科技有限公司执行董事兼人事部部长、我校创新创业导师李兴敏主讲。

讲座伊始，李总结合自身多年企业技术管理与高校创新创业教育双重经验，从企业用人底层逻辑切入，深度剖析当下企业的人才选拔标准。她指出，企业招聘核心看重求职者的岗位胜任能力、主动解决问题的工作态度以及持续成长的发展潜力，相较于单纯的高学历，人岗匹配度、情绪稳定性与综合执行力更受用人单位重视。同时她区分了技术岗、市场岗、运营岗等不同岗位的考察侧重点，纠正学生求职认知误区，提醒大家摒弃“眼高手低、玻璃心”等问题，学会用实际成果证明自身价值。

针对当下设计及泛文创行业迎来的AIGC变革浪潮，李总详细解读了行业岗位的更迭趋势。她讲到，AI正在逐步替代纯基础执行、重复修图、模板套用等低附加值岗位，而AI设计流程师、提示词工程师、多模态内容设计师、品牌AI策略设计师等新兴岗位需求持续增长。她系统梳理了Midjourney、Firefly、即梦AI、豆包等主流AI设计、文案、原型工具的特点、收费模式与适用场景，建议同学们在夯实构图、色彩、排版等专业基础之上，熟练掌握2-3款主流AIGC工具，打造传统设计与AI应用相结合的作品集，积极参与实习项目，在实战中锤炼人机协作能力。此外，她结合行业发展现状，提出职场如今急需T型+X型复合型人才，鼓励同学们打破单一技能局限，拓宽跨界视野，适应职能融合的职场新形态。

围绕大学生AI创业、求职面试两大重点内容，讲座进一步展开分享。在AI创业板块，李总结合大学生时间自由、试错成本低、校园资源丰富等优势，讲解了零基础开展AI创业的必备技能、实用工具与落地路径，梳理出AI学习陪练、校园生活服务、小微企业轻咨询等易落地的创业方向，并着重强调创业需坚守版权合规、隐私安全、内容真实等底线。在求职指导环节，她总结出HR筛选简历的六大核心维度，结合实例指出简历撰写、作品集制作的常见问题与优化技巧，梳理面试高频问题并给出应答思路，同时针对薪资谈判、改稿加班、方案被否定等职场常见场景分享应对方法。最后，她为同学们制定了为期90天的能力提升计划，引导大家循序渐进掌握AI工具、优化求职材料、积累实战项目。

整场讲座内容详实、案例丰富、紧贴行业前沿，兼具理论性与实用性。在场学生全程认真聆听、积极思考，纷纷表示本次讲座打破了自身对专业学习、行业就业的固有认知，不仅全面了解了现代企业用人要求与AIGC时代行业发展趋势，也掌握了职业规划、简历制作、面试应对的实用技巧，对未来大学学习、实践成长和职业发展有了更为清晰的目标与方向。

下一步，学校将持续立足学生成长需求，常态化开展职业规划、就业指导、前沿技术分享等系列活动，以专业指导护航学生成长成才，助力同学们顺应时代浪潮、锤炼综合本领，在未来的职场赛道上稳步前行。

撰稿:艺术设计学院